Das Unternehmen "Führen durch Dirigieren" wurde 2010 von Stefan Beger gegründet. In den vergangenen 12 Jahren nahmen über 100 Führungskräfte aus Mittelstandsunternehmen, Großunternehmen und staatlichen Behörden am Seminar "Führen durch Dirigieren" teil.

Stefan Beger arbeitete in diesem Seminar bereits mit verschiedenen namhaften Trainern zusammen: Mit Silke Borgmann M.A., Axel Liebetrau/Futurist, Dr. Christiane Drühe/Dozentin FOM und Dr. Georg Kraus/St. Gallen Business School.

Die Seminare fanden in Basel/Schweiz, München, Nürnberg, im Atrium Hotel Mainz, in der St. Ulrich Akademie Augsburg, der IHK Akademie Westerham, dem Bildungszentrum der Bayerischen Staatsregierung St. Quirin/Tegernsee, der katholische Akademie Regenstauf und beim Danube Symphony Orchestra mit 35 Musikern in Budapest/Ungarn statt.

Das Feedback der Seminarteilnehmer/innen war sehr positiv bis begeistert.

Seit 2022 arbeitet Yvonne Hotz als Führungstrainerin im Seminar mit.

Beschreibung des Seminars

Eine wesentliche Aufgabe von Führungskräften besteht darin, das Wollen, Wissen und Können von Mitarbeitern zielgerichtet zu nutzen und zu entwickeln. Der Führungserfolg zeigt sich im Maß der Übereinstimmung von Unternehmenszielen und den Eigenzielen der Mitarbeiter.

Credo: Man muss zunächst innen stark sein, um nach aussen (in den Märkten) stark zu wirken.

Im Interesse eines nachhaltigen Trainingserfolgs dirigieren die Teilnehmer/innen ein Streichquartett oder ein Orchester und integrieren die hierfür notwendigen Soft Skills in ihr Verhaltensrepertoir für den erfolgreichen Führungsvorgang.

Das Dirigieren eines Streichquartetts oder Streichorchesters bietet hierfür einzigartige Möglichkeiten. Die Musiker reagieren ganz unmittelbar auf die Gestik, das Dirigat der Seminarteilnehmer/innen. Diese erhalten eine direkte Rückmeldung auf ihr Verhalten und lernen die neuerworbenen Kenntnisse in ihren Arbeitsalltag zu integrieren.

Eine Affinität zur klassischen Musik ist wünschenswert. Weitere Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. In aller Regel spielen die Teilnehmer/innen nicht mit einem eigenen Musikinstrument im Ensemble mit. Auf besonderen Wunsch wäre auch dies möglich.

Zielgruppe

Führungs(nachwuchs)kräfte aus Wirtschaft, Verwaltung und Verbänden aller Fachbereiche sowie Selbständige und Unternehmer. Wir möchten besonders Frauen ermutigen, an unserem Seminar teilzunehmen.

Das Seminar ist für 8 bis 10 Teilnehmer/innen ausgelegt.

Ablauf des Seminars

1. Tag

Die Teilnehmer/innen werden unter fachlicher Anleitung in die Welt des Dirigierens eingeführt. Sie erhalten sowohl theoretische als auch praktische Anweisungen, um direkt mit einem Orchester arbeiten zu können. Während des Trainings erfahren sie gleichermaßen ein Feedback vom Orchester und den anderen Seminarteilnehmern.

2. Tag

Die Führungskräfte dirigieren unter fachlicher Anleitung ein Streichquartett oder Streichorchester aus klassisch ausgebildeten Berufsmusikern, die aufgeschlossen und kooperativ mitarbeiten.
Repertoire: Werke der Wiener Klassik, v. a. von Wolfgang Amadeus Mozart. Z. B. „Eine kleine Nachtmusik“ und die Divertimenti für Streichorchester.

Die Dirigate der Teilnehmer/innen werden mit einer Videokamera aufgezeichnet, nur mit dem Einverständnis der Dirigenten/innen. Die Teilnehmer/innen erhalten die Videoaufzeichnungen nach dem Seminar.

Um einen Einblick in die Thematik Führen durch Dirigieren zu erhalten, biete ich ein Kennenlern-Seminar an.

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Lernziele

  • Gespür entwickeln für „Eingreifen“ und „Laufenlassen“. Gruppendynamische Prozesse im Orchester erkennen und steuern.
  • Direkte klangliche Rückmeldung auf die eigene Performance bzw. auf das eigene Dirigat durch die Musiker erhalten und analysieren.
  • Es werden die Transfereffekte zum Führungsalltag mit den Inhalten Kommunikative Kompetenz, Führungsinstrumente, Teamstrukturen und -prozesse und Konfliktregulierung erarbeitet.

Fazit

Bisher verschlossene Wahrnehmungs- und Kommunikationskanäle der Seminarteilnehmer/innen werden wieder- oder erstmals geöffnet.

Orchsterdirigieren ist ein sehr tiefes, direktes Erlebnis in Bezug auf Kommunikation, Führung, Feedback von einer Gruppe und bezüglich Persönlichkeitsentwicklung, ein großes, intensives, glückbringendes Erlebnis, das man sein Leben nicht mehr vergisst.
Das sagen alle, die es schon einmal gemacht haben.

Das Seminarerlebnis klingt noch längere Zeit in den Seminarteilnehmern nach. Sie kehren innerlich bereichert in ihren Berufsalltag zurück.

Dort können sie sensibler auf ihre Umwelt und ihre Mitarbeiter reagieren. Diese erleben die Wertschätzung durch ihre Vorgesetzten sehr positiv und können motivierter ihre Aufgaben erfüllen.

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Seminare

Bei Interesse kann ein halbtägiges Schnupperseminar mit einem Pianisten, der dirigiert wird, angeboten werden.

Bitte beachten Sie, daß außer dem zweitägigen Seminarformaten mit Musikerensemble auch eintägige und halbtägige Seminarformate möglich sind.

Ebenfalls kann ein Dirigierauftritt einer Führungskraft mit Orchester in eine größere Veranstaltung wie Mitarbeiterverabschiedung, Frimen- oder Behördenjubiläum oder Incentiveveranstaltung eingebunden werden. Ganz nach den Wünschen des Kunden.

Auch ein Einzelcoaching mit einem oder zwei dirigierenden Teilnehmern und Musikensemble z. B. als Geschenk ist möglich.

Stefan Beger erhielt während seiner Schulzeit intensiven Musikunterricht am Konservatorium Wiesbaden. Nach dem Abitur war er langjähriger Dirigierschüler von Sergiu Celibidache, dem ehemaligen GMD der Münchner Philharmoniker.

Er sang u. a. im Philharmonischen Chor München und leitete Gesangvereine und Studentenchöre in München. Er absolvierte zahlreiche internationale Chorleitungs- und Orchester­dirigier­meister­kurse und dirigierte Sinfoniekonzerte mit Berufsorchestern. Stefan Beger absolvierte ebenfalls ein BWL-Studium (Diplom) an der TU Bergakademie Freiberg und interessiert sich besonders für Führungs- und Managementthemen.

Sein besonderes Interesse gilt Berufstätigen (Nichtmusikern), die er in seinem Seminar erfolgreich an das Dirigieren heranführt. Als Führungstrainer und Dirigiertrainer gelingen ihm hierbei verblüffende Lerneffekte.

Yvonne Hotz – Expertin für Stimme, Körpersprache und einen sicheren Auftritt.

Yvonne Hotz absolvierte eine Musicalausbildung in Hamburg. Danach arbeitete sie 10 Jahre am Theater.

Seit 2007 ist sie auch als Mediengestalterin im Bereich Videografie tätig. Schwerpunkt sind Dokumentationen.

2010 absolvierte sie an der Humboldt Viadrina School of Governance die Ausbildung zum Master of Public Policy. Sie arbeitet mit verschiedenen Unternehmen zusammen wie zum Beispiel: betterplace; Schule im Aufbruch, Europa-Univrsität Frankfurt (Oder) und letztes Jahr entstand in Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Stephan Breidenbach ein interaktiver Onlinekurs zur Gesetzgebung.

Wenn Sie mehr über Yvonne Hotz erfahren möchten, klicken Sie bitte hier.

Im Seminar spielen Mitglieder der Münchner Symphoniker, der Kammerphilharmonie dacapo, sowie freiberufliche Musiker.

Die Kammerphilharmonie dacapo ist ein professionelles Freelance-Sinfonieorchester.

Unter ihrem Gründer und Leiter Franz Schottky hat sie sich seit 2008 in München und Umgebung einen hervorragenden Ruf erspielt. Erstklassige Solisten gastieren regelmäßig mit dem Orchester.

In München ist das Orchester häufig im Herkulessaal der Residenz zu hören.

Wir arbeiteten ebenso mit Mitgliedern des Staatstheaters Mainz, mit Studenten des Orchesters der staatlichen Musikhochschule Basel/Schweiz, sowie mit dem Danube Symphony Orchestra in Budapest zusammen. Auch bestehen Kontakte zu Musikern aus Wien.

„Dirigieren und Selbsterfahrung“ - ein Seminar, in dem jeder Teilnehmer mit vollem körperlichen und geistigen Einsatz in den Genuss kam, sinfonische Musik von Brahms und Dvorak dirigieren zu können. Der Kursleiter Stefan Beger - selbst Dirigent und ehemaliger Schüler des Maestro Celibidache – hat mit seiner professionellen Anleitung die Musikfreunde die mannigfaltigen Sphären der Dirigierkunst live am Pult erleben lassen. Geistreich vermittelte er die Technik des Dirigierens und gestaltete das Einstudieren mehrerer Werke innerhalb weniger Stunden zu einem kreativen und niveauvollen Vergnügen für die hochmotivierte Gruppe. Mit ihrem brillanten Spiel am Flügel übernahm die charmante Konzertpianistin Margarita Organesjan die Rolle des Orchesters und folgte spontan und elegant allen Stimmungen und Regungen der wechselnden Dirigenten. Eine einzigartige Musikerfahrung, die nicht jedem alle Tage widerfährt.

Dr. Sascha Faradjli

…When walking into the church and seeing the Orchestra sitting at the other side of the entrance I was getting nervous because I was thinking we would be asked to play an instrument which for me (not being a musician at all) would have been a real great challengeJ. But after getting a chair in the middle of the group of the young musicians and being explained the objective of the morning I got enormously energized. This was a great opportunity to understand how a group of very good and young musicians are working and performing together under the lead of their conductor. And I have to say the whole morning was for me a great experience. The high level of energy and passion of each member of the Orchestra had a great impact on my own mood. Unbelievable how such a diverse team of young people coming from all over our company was able to play in a fantastic manner together but also to share with us how they each of them had their individual role in the team and how they, when playing connect to each other to deliver a top performance for their clients. What a service mindset! Also understanding much better now the role of the conductor is a lesson which I will never forget. And then having been able to have some face to face conversations with some members of the Orchestra during lunch and coffee break was for me the cream on the cake. What a passion do those players / artists have!! From me a great word of thanks and appreciation to all of them. Has been an event I will never forget and I am sharing this experience on a regular base with others (privately and business)…

…Dear Mr. Beger, It was a pleasure for me to work with you and I will gladly share it with others: I enjoyed working together with Mr. Beger to tailor a program for our Executives Team to bring a unique experience, and explore business insights and parallels of collaboration of high-performance specialists and leadership. I would like to specifically mention that Mr. Beger´s readiness to collaborate and flexibility in finding the best solution to fit our purpose were highly appreciated. We enjoyed the special atmosphere created by the musicians and, of course, Mr. Beger as a conductor, enforced with the summaries, questions and insights from a business expert, Mr. Liebetrau. Young and bright orchestra members have shared their passion for the music with us and were open to answer various questions from the audience. It was a valuable combination of creative approach and pragmatic decisions which helped us to get most of the benefits of this musical and developmental experience. I highly recommend Mr. Beger and his colleagues as a reliable and talented partners and would be glad to work with them in the future…

…Hallo Herr Beger, mit Vergnügen schreibe ich ihnen eine Empfehlung für dieses wundervolle Erlebnis. Ich war sehr beeindruckt die Arbeit eines Orchesters sozusagen als "Mitglied" des Orchesters zu erleben. Ich konnte viele Parallelen ziehen zwischen der Weise wie ein Orchester funktioniert und geführt wird und der Arbeit in einer Organisation oder in einem Projekt. Der persönliche Reifegrad der jungen Musiker und die Tiefe der Konversation mit diesen jungen Menschen war inspirierend. Es wurde sehr deutlich welche aussergewöhnlichen Leistungen erzielt werden können, wenn man Passion mit hohem Einsatz verknüpft. Ich glaube, dass ich für unser Führungskräfte-Team sprechen kann, wenn ich sage dass dies ein unvergessliches Erlebnis bleiben wird. Sagen sie bitte schöne Grüsse an die jungen Musiker und alles Gute für die Zukunft…

Teilnehmer eines Führungskräfte-Meetings eines internationlen Konzerns

…As a leader of a high performance team, I am always looking for opportunities to develop new leadership capabilities. The working session with the orchestra was a totally new experience. It gave us a great opportunity to develop new insights on how an orchestra being an organization of collaborating high-performance specialists can make a significant improvement in the way we deliver our service to our clients. I can confirm a full positive impact on my team. Regards…

Lieber Herr Beger,
ich denke noch oft an die Orchesterprobe zurück. Anbei ein paar kurze Sätze, die mir in den Sinn kommen. Es ist bereits ein Erlebnis an einer Orchesterprobe teilzunehmen. Doch inmitten der Musiker zu sitzen, sie zu beobachten und an der Probe mitzuwirken war für mich eine ganz besondere Erfahrung. Das feine Zusammenspiel der Musiker zu studieren, wie aus vielen Einzelstimmen ein Klangerlebnis wird; das inspiriert die Gedanken und kreiert Ideen für die Zusammenarbeit in der eigenen Arbeitsumgebung.

Dieser wunderbare Dirigerkursus hat mir sehr viel gegeben. Ich habe erkannt, wie eng die Verbindung ist zwischen der Psychomotorik des Dirigenten und dem, wie das Orchester reagiert. Es war für mich ein ganz großes Erlebnis…

Dr. med. Ulrich Gallenkamp, Klinikdirektor a.D., Lüdenscheid

„Meine Erwartungen sind erfüllt worden. Ich bin Arzt in leitender Funktion. Man kann es für das eigene Berufsleben übertragen. Ich würde das Seminar jederzeit wieder besuchen.“

Dr. med. Wolfgang Niedermeier, ltd. Oberarzt Klinikum Landshut

„Es ist erhellend. Es begeistert mich in jeder Hinsicht. Man ist als ganzer Mensch gefordert, zu dirigieren. Ich spiele selbst Geige. Daher bin ich auch ein bisschen Musiker und kenne auch die andere Seite vom Dirigentenpult.“

Robin Heckmann, Lehrer und Handwerker, Fürstenfeldbruck

„Ich bin total begeistert und so froh, dass ich die Möglichkeit hatte, bei diesem Dirigerkurs mitzumachen. Es hat mir eine ganz neue Erlebniswelt eröffnet, die mir ganz unbekannt war.“

Daniel Juling, Dipl.-Ing. Maschinenbau, München

„Dieser Dirigentenkurs war für ich eine interessante Erfahrung. Ich bin ja Berufsmusiker, Geiger. Ich merkte heute, wie schwierig eigentlich Dirigieren ist. Ich habe mich auch mit den Kandidaten unterhalten. Es war recht erfreulich. Ich würde jederzeit wieder bei so einem Projekt mitspielen.“

Christoph Romanowsky, Geiger im Seminar-Orchester, München

Johann-Strauss-Str. 40
85598 Baldham bei München

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